Administrador o Administradora para elaborar e implementar el plan financiero estratégico de la empresa mediante la implementación y supervisión del registro adecuado de las operaciones financieras y contables guiado por el despacho contable. Generar información de manera oportuna, confiable y veraz con sentido de transparencia que permita una adecuada y correcta toma de decisiones.
Responsabilidades/experiencia requerida:
- Elaborar presupuestos de ingresos y egresos.
- Administración y control de ingresos y egresos (control presupuestal).
- Elaboración de facturas electrónicas para clientes, incluyendo en su caso, la cancelación adecuada de las mismas.
- Conciliación de facturación vs estado de cuenta bancario.
- Administración de cobranza para garantizar que la antigüedad de la misma se encuentre de acuerdo a las Políticas de Crédito de la Compañía.
- Control de pagos a proveedores e impuestos.
- Apoyar al despacho contable en área de recursos humanos: control de personal, administración de contratos laborales, control de incidencias de nómina (ausencias, descuentos, altas, bajas, disciplina etc.).
- Elaboración de pre-nómina.
- Coordinación y comunicación constante hacia los socios de la empresa y el despacho contable.
- Mantener al día el sistema contable (sistema de administración de la Compañía).
- Realizar trámites ante dependencias fuera de la oficina.
Aptitudes:
- Estudios en administración de empresas, contabilidad o afín.
- Experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
- Manejo de Office, Compaq o herramienta similar.
- Alto nivel de transparencia y honradez.
- Alto nivel de Inglés.
- Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas.
- Capacidad de negociación deseable.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
- Facilidad para comunicarse de forma clara y puntual ya sea con socios, clientes, proveedores, etc.
Supervisor: Director General.
Ubicación para desempeñar el cargo: Remoto.
Salario: hasta $12,000 negociable según experiencia y aptitudes.
Horario flexible: Lunes a viernes, 25 horas por semana.
Contrato: Inicial temporal de 1 mes, con objetivo a ser un contrato permanente de acuerdo a aptitudes.
Fecha de inicio: inmediato/negociable.
Interesados enviar CV al correo empleo@mijobrands.com
