Mucho se habla de la gente que “nace siendo líder”, pero la realidad es que para la mayoría, ser un líder eficaz es una habilidad que se aprende, aunque requiere de esfuerzo y práctica. Hoy hablaremos de algunas de las reglas de oro del liderazgo que te ayudarán a motivar, comunicar e inspirar a tu equipo.
1) Mantén una actitud positiva y optimista.
2) Establece una dirección clara para tu equipo.
3) Crear y comunicar planes.
4) Asigna recursos suficientes para ejecutar esos planes.
5) Escucha a tu equipo de forma abierta y sin actitud defensiva.
6) Realiza reuniones eficientes y ve preparado con una agenda.
7) Respeta a los miembros del equipo y nunca las critiques o regañes en público.
8) Predica con el ejemplo y nunca le pidas a tu equipo hacer cosas que no estarías dispuesto a hacer tú mismo.
9) No microgestiones a tu equipo. Delega tareas y pon la confianza en las capacidades de los miembros de tu equipo.
10) Da el crédito, utiliza las victorias como refuerzo y comparte todo lo positivo con tu equipo.
Un liderazgo fuerte es la piedra angular para crear y mantener un equipo fuertemente motivado y un ambiente de trabajo creativo y positivo. ¿Tú qué crees que hace un gran líder? Déjenos tus comentarios un poco más abajo.
